הגדרה
ימי חופשה שנתית בתשלום שלהם זכאי כל עובד בישראל. על פי חוק חופשה שנתית, עובד בחמש שנות עבודתו הראשונות זכאי ל-12 ימי חופשה בשנה (כולל שבתות, כלומר כ-10 ימי עבודה בפועל). מספר ימי החופשה עולה עם הוותק: 14 ימים בשנה השישית, 16 בשנה השביעית, ועד 28 ימים מהשנה ה-14 ואילך. בהייטק ובמגזרים מסוימים מקובל לתת ימי חופשה רבים יותר מהחוק.
דוגמה לשימוש
“יש לי 16 ימי חופשה שנתיים לפי החוק.”
קטגוריה
חוקי עבודה
12 מונחים בקטגוריה
מונחים קשורים
ימי מחלה (Sick Days)
ימים שבהם העובד נעדר מהעבודה בשל מחלה וזכאי לתשלום חלקי או מלא. בישראל, עובד צוב...
חוקי עבודהחופשת לידה (Maternity Leave)
חופשה שלה זכאית עובדת לאחר לידה, בהתאם לחוק עבודת נשים. בישראל, חופשת הלידה היא ...
חוקי עבודהדמי חגים (Holiday Pay)
תשלום שמגיע לעובד עבור ימי חג שבהם הוא לא עובד. בישראל, עובד שהשלים שלושה חודשי ...
שכר והטבות