הגדרה
חופשה שלה זכאית עובדת לאחר לידה, בהתאם לחוק עבודת נשים. בישראל, חופשת הלידה היא 26 שבועות, מתוכם 15 שבועות בתשלום (דמי לידה מביטוח לאומי) ו-11 שבועות ללא תשלום. עובדת שהועסקה לפחות 12 חודשים זכאית ל-15 שבועות בתשלום. ניתן להתחיל את חופשת הלידה עד שבעה שבועות לפני תאריך הלידה המשוער. אסור לפטר עובדת במהלך חופשת הלידה ועד 60 ימים לאחריה. ניתן להעביר חלק מחופשת הלידה לבן הזוג.
דוגמה לשימוש
“חזרתי לעבודה לאחר 26 שבועות של חופשת לידה.”
קטגוריה
חוקי עבודה
12 מונחים בקטגוריה
מונחים קשורים
חופשת אבהות (Paternity Leave)
חופשה הניתנת לאב לאחר לידת ילדו. בישראל, אב זכאי לחמישה ימי חופשה לאחר הלידה: של...
חוקי עבודהימי חופשה (Vacation Days)
ימי חופשה שנתית בתשלום שלהם זכאי כל עובד בישראל. על פי חוק חופשה שנתית, עובד בחמ...
חוקי עבודהימי מחלה (Sick Days)
ימים שבהם העובד נעדר מהעבודה בשל מחלה וזכאי לתשלום חלקי או מלא. בישראל, עובד צוב...
חוקי עבודה