הגדרה
סעיף בחוזה עבודה המגביל את העובד מלעבוד אצל מתחרה או להקים עסק מתחרה לאחר סיום העסקתו. בישראל, בתי המשפט נוטים לצמצם את תוקפם של סעיפים אלה ולהגביל אותם רק כאשר יש סוד מסחרי אמיתי שיש להגן עליו, או כאשר העובד קיבל תמורה מיוחדת עבור ההתחייבות. סעיף אי תחרות חייב להיות סביר מבחינת משך הזמן, ההיקף הגיאוגרפי וסוג הפעילות המוגבלת.
דוגמה לשימוש
“סעיף אי התחרות בחוזה שלי מגביל אותי לשנה לאחר העזיבה.”
קטגוריה
חוקי עבודה
12 מונחים בקטגוריה
מונחים קשורים
חוזה עבודה (Employment Contract)
הסכם משפטי בין עובד למעסיק שמגדיר את תנאי ההעסקה: תפקיד, שכר, שעות עבודה, הטבות,...
חוקי עבודהקניין רוחני (Intellectual Property / IP)
זכויות משפטיות על יצירות של הרוח כגון המצאות, עיצובים, תוכנה, מותגים ויצירות ספר...
חוקי עבודההסכם סודיות (NDA - Non-Disclosure Agreement)
הסכם משפטי שמחייב צד אחד או שני הצדדים לשמור על סודיות מידע מסוים. בהקשר תעסוקתי...
חוקי עבודה