הגדרה
הסכם בין ארגון עובדים (כמו ההסתדרות) לבין מעסיק או ארגון מעסיקים הקובע תנאי עבודה ושכר. הסכמים קיבוציים יכולים להיות ענפיים (חלים על כל ענף תעסוקתי) או מפעליים (חלים על מפעל ספציפי). הם קובעים לרוב תנאים טובים יותר מהחוק בנושאים כמו שכר, ימי חופשה, הפרשות סוציאליות ותנאי פרישה. צו הרחבה יכול להחיל הסכם קיבוצי ענפי על כל העובדים בענף, גם אם אינם מאורגנים.
דוגמה לשימוש
“ההסכם הקיבוצי בענף שלנו מעניק 20 ימי חופשה בשנה.”
קטגוריה
חוקי עבודה
12 מונחים בקטגוריה
מונחים קשורים
שכר מינימום (Minimum Wage)
השכר הנמוך ביותר שמעסיק רשאי לשלם לעובד על פי חוק. בישראל שכר המינימום מתעדכן מע...
שכר והטבותפנסיה (Pension)
חיסכון ארוך טווח לגיל הפרישה שמעסיקים בישראל מחויבים להפריש עבור עובדיהם. צו ההר...
שכר והטבותפיצויי פיטורין (Severance Pay)
תשלום שמעסיק חייב לשלם לעובד בעת פיטוריו, על פי חוק פיצויי פיטורים בישראל. גובה ...
חוקי עבודה