הגדרה
תשלום שמגיע לעובד עבור ימי חג שבהם הוא לא עובד. בישראל, עובד שהשלים שלושה חודשי עבודה זכאי ל-9 ימי חג בתשלום בשנה. עובד שנדרש לעבוד ביום חג זכאי לתשלום של 150%. דמי חגים מחושבים לפי שכרו הרגיל של העובד. ימי החג כוללים ראש השנה (2 ימים), יום כיפור, סוכות, שמיני עצרת, פסח (2 ימים), שבועות ויום העצמאות.
דוגמה לשימוש
“קיבלתי דמי חגים עבור יום כיפור וראש השנה.”
קטגוריה
שכר והטבות
14 מונחים בקטגוריה
מונחים קשורים
ימי חופשה (Vacation Days)
ימי חופשה שנתית בתשלום שלהם זכאי כל עובד בישראל. על פי חוק חופשה שנתית, עובד בחמ...
חוקי עבודהימי מחלה (Sick Days)
ימים שבהם העובד נעדר מהעבודה בשל מחלה וזכאי לתשלום חלקי או מלא. בישראל, עובד צוב...
חוקי עבודהשעות נוספות (Overtime)
שעות עבודה מעבר למכסת השעות הרגילה שנקבעה בחוק שעות עבודה ומנוחה. בישראל, יום עב...
שכר והטבות