הגדרה
חלק הבעלות בחברה המיוצג על ידי מניות. בהקשר תעסוקתי, אקוויטי מתייחס לחלק מהבעלות בחברה שניתן לעובד כחלק מחבילת התגמול שלו. בסטארטאפים ישראליים, מקובל להציע אקוויטי לעובדים מוקדמים כפיצוי על שכר נמוך יותר מהשוק. האקוויטי יכול להיות בצורת מניות ישירות, אופציות, או RSU (יחידות מניה מוגבלות). ערך האקוויטי תלוי בשווי החברה ובמספר המניות הכולל.
דוגמה לשימוש
“המייסדים חילקו 15% אקוויטי בין העובדים הראשונים של הסטארטאפ.”
קטגוריה
שכר והטבות
14 מונחים בקטגוריה
מונחים קשורים
אופציות למניות (Stock Options)
זכות הניתנת לעובד לרכוש מניות של החברה במחיר קבוע מראש (מחיר המימוש) במועד עתידי...
שכר והטבותהבשלת אופציות (Vesting)
תהליך שבו עובד צובר בהדרגה את הזכות לממש את האופציות או המניות שהוקצו לו. לוח הה...
שכר והטבותסטארטאפ (Startup)
חברה צעירה בשלבי הקמה ופיתוח ראשוניים, המבוססת על רעיון חדשני עם פוטנציאל צמיחה ...
הייטקהון סיכון (Venture Capital / VC)
השקעה פיננסית בחברות בשלבים מוקדמים או בצמיחה, בתמורה לחלק מהבעלות (אקוויטי). קר...
הייטק