הגדרה
זכות הניתנת לעובד לרכוש מניות של החברה במחיר קבוע מראש (מחיר המימוש) במועד עתידי. אופציות הן כלי תגמול נפוץ בחברות הייטק וסטארטאפים בישראל, המאפשרות לעובדים ליהנות מעליית ערך החברה. האופציות כפופות בדרך כלל ללוח הבשלה (Vesting Schedule) של ארבע שנים עם cliff של שנה. במקרה של אקזיט או הנפקה, האופציות עשויות להיות שוות סכומים משמעותיים. המיסוי על אופציות בישראל מוסדר בעיקר תחת סעיף 102 לפקודת מס הכנסה.
דוגמה לשימוש
“קיבלתי חבילת אופציות ששוות 0.5% מהחברה.”
קטגוריה
שכר והטבות
14 מונחים בקטגוריה
מונחים קשורים
הבשלת אופציות (Vesting)
תהליך שבו עובד צובר בהדרגה את הזכות לממש את האופציות או המניות שהוקצו לו. לוח הה...
שכר והטבותהון מניות / אקוויטי (Equity)
חלק הבעלות בחברה המיוצג על ידי מניות. בהקשר תעסוקתי, אקוויטי מתייחס לחלק מהבעלות...
שכר והטבותסטארטאפ (Startup)
חברה צעירה בשלבי הקמה ופיתוח ראשוניים, המבוססת על רעיון חדשני עם פוטנציאל צמיחה ...
הייטקאקזיט (Exit)
אירוע מימוש שבו בעלי המניות והמשקיעים של חברה מוכרים את חלקם ומממשים רווח. ישנם ...
הייטק