הגדרה
איש מקצוע שאחראי על תהליך הגיוס – מאיתור מועמדים ועד קליטתם בארגון. מגייסים יכולים להיות פנימיים (עובדים בחברה) או חיצוניים (עובדים בחברת השמה). בהייטק הישראלי, מגייסים מתמחים לרוב בתחום ספציפי (R&D, Product, Data). תהליך הגיוס כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, תיאום ראיונות מקצועיים ומשא ומתן על תנאים.
דוגמה לשימוש
“הריקרוטרית של החברה יצרה איתי קשר דרך LinkedIn.”
קטגוריה
משאבי אנוש
9 מונחים בקטגוריה
מונחים קשורים
הדהאנטר / צייד ראשים (Headhunter)
מגייס חיצוני המתמחה באיתור מועמדים לתפקידים בכירים ומתמחים. הדהאנטרים פועלים בדר...
משאבי אנושמערכת ניהול מועמדים (ATS - Applicant Tracking System)
תוכנה לניהול תהליך הגיוס שמאפשרת למעסיקים לעקוב אחר מועמדים מרגע הגשת המועמדות ו...
משאבי אנושראיון עבודה (Job Interview)
פגישה בין מועמד לתפקיד לבין נציגי החברה המגייסת, שמטרתה להעריך את ההתאמה של המוע...
תעסוקהנטוורקינג (Networking)
תהליך בניית ותחזוקת רשת קשרים מקצועיים לצורך קידום קריירה, מציאת הזדמנויות עבודה...
תעסוקה