הגדרה
פגישה בין מועמד לתפקיד לבין נציגי החברה המגייסת, שמטרתה להעריך את ההתאמה של המועמד לתפקיד ולארגון. בהייטק הישראלי, תהליך הריאיון כולל בדרך כלל: ראיון טלפוני עם מגייס, ראיון טכני (Home Assignment או Live Coding), ראיון מקצועי עם מנהל, ולפעמים Culture Fit. הכנה לריאיון כוללת מחקר על החברה, תרגול שאלות נפוצות ולבוש מתאים.
דוגמה לשימוש
“עברתי שלושה ראיונות עבודה לפני שקיבלתי הצעה.”
קטגוריה
תעסוקה
13 מונחים בקטגוריה
מונחים קשורים
קורות חיים (Resume / CV)
מסמך מקצועי המסכם את הניסיון התעסוקתי, ההשכלה, הכישורים והישגים של מועמד לתפקיד....
תעסוקהמכתב מקדים (Cover Letter)
מכתב נלווה לקורות החיים שמסביר מדוע המועמד מתאים לתפקיד הספציפי. מכתב מקדים טוב ...
תעסוקהנטוורקינג (Networking)
תהליך בניית ותחזוקת רשת קשרים מקצועיים לצורך קידום קריירה, מציאת הזדמנויות עבודה...
תעסוקהמגייס / ריקרוטר (Recruiter)
איש מקצוע שאחראי על תהליך הגיוס – מאיתור מועמדים ועד קליטתם בארגון. מגייסים יכול...
משאבי אנוש