הגדרה
תקופה בתחילת ההעסקה שבה המעסיק והעובד בוחנים את ההתאמה ההדדית. בישראל אין חוק ספציפי שמגדיר תקופת ניסיון, אך היא נהוגה ברוב מקומות העבודה ונמשכת בדרך כלל בין 3 ל-6 חודשים. במהלך תקופה זו, תנאי הפיטורין או ההתפטרות עשויים להיות גמישים יותר (הודעה מוקדמת קצרה יותר). זכויות העובד כמו ביטוח פנסיוני, הפרשות סוציאליות וימי מחלה חלות מיום העבודה הראשון ללא קשר לתקופת הניסיון.
דוגמה לשימוש
“תקופת הניסיון שלי בחברה נמשכה שלושה חודשים.”
קטגוריה
תעסוקה
13 מונחים בקטגוריה
מונחים קשורים
הודעה מוקדמת (Notice Period)
תקופה שבה מעסיק או עובד מחויבים להודיע מראש על סיום יחסי העבודה. על פי חוק הודעה...
חוקי עבודהקליטת עובד (Onboarding)
תהליך קליטה והטמעה של עובד חדש בארגון. אונבורדינג מוצלח כולל הכשרה מקצועית, היכר...
משאבי אנושחוזה עבודה (Employment Contract)
הסכם משפטי בין עובד למעסיק שמגדיר את תנאי ההעסקה: תפקיד, שכר, שעות עבודה, הטבות,...
חוקי עבודה