חופשת נישואין

על פי צו הרחבה, עובד שנישא זכאי לימי חופשה בתשלום לרגל נישואיו. משך החופשה הוא בדרך כלל 3 ימים, אם כי ישנם הסכמים קיבוציים שמעניקים יותר. ימי הנישואין אינם מנוכים מימי החופשה השנתית. הזכאות חלה פעם אחת בלבד עבור אותם נישואין. על העובד להודיע למעסיק מראש על מועד החתונה. חשוב לציין שזכות זו חלה גם על בני זוג מאותו מין (בהתאם לפסיקת בתי הדין). בנוסף, עובדים שנישאים בחו"ל זכאים לאותה חופשה, בתנאי שהם מציגים אישור על הנישואין. יש לבדוק את חוזה ההעסקה וההסכם הקיבוצי הרלוונטי, שכן חלקם מעניקים תנאים טובים יותר מהמינימום החוקי.