הפרשות לפנסיה

צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק (2008) מחייב כל מעסיק בישראל להפריש לפנסיה עבור עובדיו. שיעורי ההפרשה הם: המעסיק מפריש 6.5% לתגמולים ו-6% לפיצויים (סה"כ 12.5% מהשכר), והעובד מפריש 6% מהשכר. ההפרשות מתחילות לאחר 6 חודשי עבודה אצל אותו מעסיק, אלא אם לעובד יש ביטוח פנסיוני קיים — במקרה זה ההפרשות מתחילות מיד. העובד זכאי לבחור את סוג קרן הפנסיה (קרן פנסיה מקיפה, ביטוח מנהלים, או קרן פנסיה כללית) ואת הגוף המנהל. אם העובד לא בוחר, המעסיק מפריש לקרן ברירת מחדל שנקבעה על ידי משרד האוצר. ההפרשות חלות על כל שכר העובד עד תקרת השכר הממוצע במשק. חשוב לבדוק באופן תקופתי שההפרשות מבוצעות בפועל ובסכומים הנכונים.