הסבר מפורט
על פי צו הרחבה, עובד שעובר דירה זכאי ליום חופשה אחד בתשלום. יום זה אינו מנוכה מימי החופשה השנתית של העובד. הזכאות חלה פעם אחת בשנה ומיועדת לאפשר לעובד לבצע את המעבר. על העובד להודיע למעסיק מראש על מועד המעבר. יש לציין שחלק מההסכמים הקיבוציים מעניקים תנאים טובים יותר, כגון יומיים או שלושה ימי חופשה למעבר דירה. מומלץ לבדוק את ההסכם הקיבוצי הרלוונטי או את חוזה ההעסקה. חשוב לדעת שהזכות למעבר דירה היא זכות חוקית ולא ניתן לשלול אותה בחוזה עבודה.
נקודות מפתח
בסיס חוקי
צו הרחבה — ימי היעדרות בתשלום
זכות זו מעוגנת בחקיקה הישראלית. לייעוץ משפטי מומלץ לפנות לעורך דין המתמחה בדיני עבודה.
שאלות נפוצות
האם צריך להוכיח שעברתי דירה?
המעסיק רשאי לבקש אישור על שינוי כתובת, אך בפרקטיקה רוב המעסיקים מכבדים את ההודעה של העובד.
האם הזכאות חלה על כל מעבר דירה?
הזכאות היא פעם בשנה, ללא קשר לסיבת המעבר.
האם עובד בתקופת ניסיון זכאי ליום מעבר דירה?
כן, הזכות חלה על כל עובד, כולל בתקופת ניסיון.