הגדרה
מסגרת לניהול יעדים שמקורה ב-Intel ואומצה על ידי חברות טכנולוגיה מובילות כמו Google. OKR מגדיר Objective (יעד שאפתני ואיכותי) ו-Key Results (2-5 תוצאות מדידות שמעידות על השגת היעד). OKRs נקבעים בדרך כלל ברמה רבעונית ושנתית ומפורסמים בשקיפות לכל הארגון. בהייטק הישראלי, OKRs הפכו לסטנדרט לניהול יעדים, כאשר חברות כמו Wix, monday.com ו-Check Point משתמשות בהם. ההבדל מ-KPI הוא ש-OKR מעודד יעדים שאפתניים ולא רק עמידה ביעדי סף.
דוגמה לשימוש
“ה-OKR הרבעוני שלי: להשיק שלוש פיצ'רים חדשים עם שביעות רצון של 4.5 ומעלה.”
קטגוריה
ניהול
8 מונחים בקטגוריה