הכנה טובה לראיון עבודה יכולה להיות ההבדל בין קבלה לדחייה. רוב המועמדים שנדחים בראיונות נכשלים לא בגלל חוסר כישורים, אלא בגלל הכנה לקויה.
לפני הראיון:
חקרו את החברה — קראו את אתר החברה, עמודי הרשתות החברתיות, כתבות עדכניות ודוחות כספיים (אם פומביים). הבינו מה החברה עושה, מה הערכים שלה, ומה המוצרים או השירותים העיקריים.
הבינו את התפקיד — קראו את תיאור המשרה בקפידה. הכינו דוגמאות מניסיונכם שמתאימות לכל דרישה.
תרגלו שאלות נפוצות — "ספר על עצמך", "מה החוזקות והחולשות שלך", "למה אתה רוצה לעבוד כאן". תרגלו תשובות בקול רם.
הכינו שאלות — הכינו 3-5 שאלות חכמות לשאול את המראיין. שאלות על תרבות החברה, הצוות, אתגרים עתידיים ומדדי הצלחה מראות עניין אמיתי.
ביום הראיון:
הגיעו 10-15 דקות מוקדם. התלבשו בהתאם לתרבות החברה — בדרך כלל צעד אחד מעל הלבוש היומיומי. הביאו 2-3 עותקים של קורות החיים ופנקס לרשימות.
במהלך הראיון:
שמרו על קשר עין, לחיצת יד בטוחה, וחיוך. הקשיבו לשאלות עד הסוף לפני שאתם עונים. השתמשו בשיטת STAR (Situation, Task, Action, Result) לתשובות מובנות. היו כנים — אם אינכם יודעים משהו, אמרו זאת.